+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Особенности труда водителей автомобиля

Далее: Элементы теории автомобиля. Водитель при управлении автомобилем получает большой поток внешних сигналов информацию , которые он должен оценить, принять определенное решение и на его основе совершить управляющее действие. Этот процесс должен происходить со скоростью, соответствующей времени изменения дорожно-транспортной ситуации, которое может составлять всего десятые доли секунды. Необходимыми условиями при этом являются правильность получения водителем внешней информации, ее переработки, принятия решения и выполнения управляющего действия. Сложность дорожно-транспортных ситуаций, их быстрое изменение и короткое время на весь указанный процесс управления требуют от водителя большого психофизиологического напряжения. Кроме того, из-за тяжелых последствий дорожно-транспортных происшествий работа водителя должна отличаться высокой надежностью, т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Труд водителей

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как пользоваться тахографом? Инструкция новичкам для работы по ЕС. (№33)

Профессия водителя связана с управлением автотранспортными средствами и, следовательно, безопасностью дорожного движения. Как известно, транспорт является средством повышенной опасности, и водители, управляя транспортным средством, порой рискуют не только материальными ценностями, но и жизнью своей и пассажиров.

По этой причине гл. IV ТК РФ содержатся нормы, которые частично ограничивают применение общих правил либо предусматривают для отдельных категорий работников дополнительные правила. Главой 51 ТК РФ установлены особенности регулирования труда работников транспорта. Постановлением Правительства РФ от К работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами, относятся, в частности, водители автомобилей.

Трудовое законодательство предъявляет особые требования к приему на работу лиц, работа которых непосредственно связана с движением транспортных средств. Так, например, ст. Требование о медицинском обследовании содержится также в ст. При трудоустройстве водитель, кроме документов, установленных ст.

Организация труда водителей регламентирована Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей утверждено Приказом Минтранса России от Обратите внимание!

Действие Положения о работе и отдыхе водителей распространяется на водителей организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности, кроме водителей, занятых на международных перевозках, а также работающих в составе вахтовых бригад при вахтовом методе организации работ п.

Согласно ст. Пунктом 15 Положения о работе и отдыхе водителей установлено, что рабочее время водителей включает:. По общему правилу время управления автомобилем в течение ежедневной работы смены не может превышать 9 ч. При этом п. Введение суммированного учета рабочего времени предполагает, что время управления автомобилем может быть увеличено до 10 ч работы в день, но не более двух раз в неделю.

При этом суммарная продолжительность управления автомобилем за две недели подряд не может превышать 90 ч [1]. Так, например, на междугородных перевозках после первых трех часов непрерывного управления автомобилем водителю должен быть предоставлен специальный перерыв от управления автомобилем в пути [2].

Продолжительность такого отдыха составляет не менее 15 мин. В дальнейшем такие перерывы предусматриваются не более чем через каждые два часа. В том случае, когда время специального перерыва совпадает со временем перерыва для отдыха и питания, специальный перерыв не предоставляется. Обратите внимание, что специальные перерывы для отдыха от управления автомобилем в пути включаются в рабочее время водителя. К другим особенностям учета рабочего времени водителей относится расчет времени охраны груза и рабочего времени, когда в длительной поездке для управления автомобилем направляют двух водителей.

Конкретные нормативы устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации. При определении, каким работникам не разрешается работа по совместительству, следует руководствоваться Перечнем работ. Ненормированный рабочий день — это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени ст.

У водителей, как и у остальных работников, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 ч в неделю [5].

При этом для водителей, трудящихся по календарю пятидневной рабочей недели, длительность ежедневной работы смены не должна быть более 8 ч, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели — 7 ч [6]. Тем не менее из данного правила есть и исключения. Так, например, в п. При этом количество и продолжительность рабочих смен определяют исходя из нормальной продолжительности рабочей недели, а дни еженедельного отдыха предоставляют на общих основаниях. Нередко руководители фирм устанавливают для персональных водителей ненормированный режим рабочего времени, забывая при этом, что привлечение водителей к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени должно носить не систематический характер [7] , а происходить время от времени то есть эпизодически и при достаточных основаниях, обусловленных производственными причинами [8].

Иными словами, работодатель может установить для водителей режим ненормированного рабочего дня, но только для водителей легкового автомобиля и за исключением водителей такси [9]. Поэтому такой режим, как правило, устанавливают персональным водителям. В трудовой договор с водителем может быть включено условие о режиме ненормированного рабочего дня, если данная профессия предусмотрена перечнем должностей с ненормированным рабочим днем.

Такой перечень устанавливается локальным нормативным актом организации 7. Привлекать к работе водителя, которому установлен ненормированный рабочий день, можно как до начала рабочего дня, так и после его окончания 8. При этом получать согласие работника на привлечение его к работе в данном режиме не требуется. Необходимо помнить, что при таком режиме работник обязан приходить на работу к началу рабочего дня, как и остальные, а уходить с работы — не раньше окончания рабочего дня.

Иными словами, на него распространяется правило, установленное в локальном акте работодателя, о времени начала и окончания рабочего дня так же, как и на остальных работников. Систематическое привлечение работника к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени может рассматриваться органами, осуществляющими надзор и контроль, и судебными органами как сверхурочная работа, за которую положена соответствующая компенсация.

В соответствии со ст. Следует отметить, что продолжительность такого отпуска не может быть менее трех календарных дней [10]. Как следует из ст. В случае, если по условиям работы для отдельных категорий работников не может быть соблюдена нормальная продолжительность рабочего времени, им устанавливают суммированный учет рабочего времени [11].

При этом продолжительность учетного периода, как правило, составляет один месяц. Трудовой кодекс РФ предусматривает, что порядок ведения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

В свою очередь, вышеуказанные правила утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников или при утверждении коллективного договора, если эти правила являются приложением к нему [12].

В правилах внутреннего трудового распорядка должно быть указано основание для введения суммированного учета рабочего времени и должна быть установлена длительность учетного периода Пункт 8 Положения о работе и отдыхе водителей предусматривает, что на перевозках пассажиров в курортной местности в летне-осенний период и на других перевозках, связанных с обслуживанием сезонных работ, учетный период может устанавливаться продолжительностью до шести месяцев.

При приеме нового сотрудника на работу, выполнение которой осуществляется по правилам суммированного учета рабочего времени, его следует ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка под роспись. Если суммированный учет рабочего времени введен не во всей организации, а лишь для некоторых видов работ или отдельных категорий работников, то режим рабочего времени и времени отдыха для таких работников становится индивидуальным и обязательным условием трудового договора.

Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени 40 ч в неделю с суммированным учетом рабочего времени, учетный период — месяц квартал, но не более шести месяцев. Порядок ведения суммированного учета рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка.

Графики сменности доводятся до работника не позднее одного месяца до дня введения их в действие. Суммированный учет рабочего времени, применяемый согласно Положению о работе и отдыхе водителей, — это фактически специальный режим рабочего времени и времени отдыха, основанный на графиках сменности. График сменности утверждается приказом руководителя с учетом мнения выборного профсоюзного органа организации, если таковой имеется, и доводится до сведения сотрудников не позднее чем за месяц до введения его в действие [13].

Продолжительность работы по графику сменности не может превышать норму рабочего времени в учетном периоде. При этом недопустима и недоработка до нормы рабочего времени. При составлении графика сменности следует иметь в виду, что работа в течение двух смен подряд запрещается Однако к уже имеющимся графам 1—6 необходимо добавить еще одну графу для подписи каждого работника.

В ней сотрудник организации указывает, что с документом ознакомлен, проставляет дату и подпись. При сменном режиме рабочего времени предусматривается, что выходные дни в течение рабочей недели предоставляются по скользящему графику [15]. Таким образом, введение суммированного учета рабочего времени для водителей автомобилей предполагает установление:.

Целесообразность введения суммированного учета рабочего времени подтверждается тем, что при таком режиме рабочего времени сверхурочная работа определяется по количеству часов за пределами учетного периода. В то время как при обычном режиме сверхурочной считается работа, которую работник выполняет по инициативе работодателя за пределами рабочего дня смены.

Иными словами, при суммированном учете рабочего времени сверхурочной признается работа, выполняемая по инициативе работодателя сверх нормального числа рабочих часов за учетный период [16]. Это позволяет контролировать соблюдение трудовой дисциплины, отсутствие прогулов, опозданий, а также правильно определять заработную плату за фактически отработанное время.

В случаях введения суммированного учета рабочего времени для водителей составляются графики сменности заранее на весь учетный период. Данное требование вытекает из самого понятия учетного периода и условий правомерности его введения, предусмотренных ст.

Ведь работодатель должен быть уверен в том, что нормальное число рабочих часов не превышено за учетный период, а работник должен убедиться в том, что в график не заложены сверхурочные, а также иметь возможность соотносить свои жизненные планы с загрузкой на работе. Помимо указанных документов, основанием для начисления заработной платы водителю является путевой лист [17] , который действителен только один день смену. Исключение составляют случаи, когда рабочая поездка водителя может занять более чем одни сутки.

В путевом листе должны отражаться дата число, месяц, год и время часы, минуты выезда и заезда автомобиля на место его постоянной стоянки [18]. Таким образом, на основании путевого листа можно определить, соблюдается ли режим рабочего времени и времени отдыха водителя, а также установить продолжительность фактически отработанного работником времени.

Непроставление в путевых листах обязательных отметок о рабочем времени водителя может служить основанием для привлечения работодателя к административной ответственности. Например, в решении Арбитражного суда Свердловской области от На основании этого суд сделал вывод о том, что работодатель вел учет рабочего времени и времени отдыха водителей ненадлежащим образом.

Следует учитывать, что сведения, указанные в табеле учета рабочего времени и путевом листе, должны совпадать. Суды неоднократно указывали на то, что расхождение в этих сведениях не позволяет определить фактическую продолжительность времени, отработанного водителем [19]. При проверках контролирующими органами отсутствие у предприятия графика сменности или оставление работника на производстве в течение двух смен подряд квалифицируются инспекциями труда как административные правонарушения.

Ответственность за подобные действия предусмотрена ст. Резюмируя вышесказанное, отметим, что учет рабочего времени водителей, труд которых непосредственно связан с движением автотранспортных средств, регулируется как Трудовым кодексом РФ, так и специально разработанными нормативными документами.

Проведенный выше анализ раскрывает специфические особенности, которые необходимо принимать во внимание работникам кадровых служб организаций, чтобы в непростых жизненных ситуациях учитывать интересы водителей автотранспортных средств на основе соблюдения нормативных документов и требований трудового законодательства.

Организация не может оспаривать обстоятельства, установленные ранее без ее участия при рассмотрении судом уголовного дела против ее работника. Верховный Суд РФ счел незаконным взыскание с водителя задолженности перед обществом с ограниченной ответственностью по договору аренды транспортного средства без экипажа. Издание Подписаться на журнал Форум для специалистов по кадрам Авторам Рекламодателям. Электронная версия журнала. Рубрики Новое в законодательстве Практика применения трудового законодательства Кадровое делопроизводство Трудовая книжка Трудовые споры Охрана труда Оплата труда Рабочее время Социальное обеспечение Пенсионное обеспечение Бухгалтерия и кадры Надзор и контроль Архивное дело Зарубежный опыт Кадровый менеджмент Рекрутинг Банк документов Мотивация труда.

Узнать больше: Ваши вопросы: суммированный учет рабочего времени Донор с суммированным учетом рабочего времени. Подпишитесь на нашу рассылку Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели. Определен порядок предоставления услуги по информированию граждан об отнесении их к категории лиц предпенсионного возраста.

Конституционный Суд РФ отказался принимать жалобу медцентра. Верховный Суд РФ не допустил подмены трудового договора договором аренды транспортного средства. Шаблоны документов.

В настоящее время все больше и больше организаций и учреждений используют в своей деятельности автомобили - водители на транспортных средствах перевозят людей и грузы. В связи с увеличением парка автомобилей и, как следствие, интенсивности дорожного движения очень важна забота о здоровье водителя. Руководству необходимо соблюдать не только режимы труда и отдыха водителей, но и знать особенности проведения предрейсовых медицинских осмотров.

Профессия водителя связана с управлением автотранспортными средствами и, следовательно, безопасностью дорожного движения. Как известно, транспорт является средством повышенной опасности, и водители, управляя транспортным средством, порой рискуют не только материальными ценностями, но и жизнью своей и пассажиров. По этой причине гл. IV ТК РФ содержатся нормы, которые частично ограничивают применение общих правил либо предусматривают для отдельных категорий работников дополнительные правила. Главой 51 ТК РФ установлены особенности регулирования труда работников транспорта. Постановлением Правительства РФ от

Особенности учета рабочего времени водителей автомобилей

Первостепенное значение при этом приобретает человеческий фактор. У водителя совершение ошибки выражается в неправильных, преждевременных или запаздывающих действиях или их отсутствием при управлении автомобилем в условиях быстро меняющейся дорожной обстановки и особенно в критических ситуациях. К ошибкам относится, и любое нарушение водителем Правил дорожного движения ПДД , что часто приводит к дорожно-транспортным происшествиям ДТП. Ошибки водителей обусловлены различными негативными факторами: плохими дорогами, неудовлетворительной организацией дорожного движения, техническим несовершенством или неисправностью автомобиля, неблагоприятными погодными условиями, ограниченной видимостью, высокой плотностью транспортного потока, а также управлением автомобилем на больших скоростях.

Труд водителей: изучаем изменения

Трудовое законодательство, наряду с нормами, распространяющимися на всех, содержит ряд требований и правил, касающихся отдельных категорий работников. Одна из таких категорий - водители. Их труд отличается высокой напряженностью, психологическими перегрузками, а рабочее место автомобиль представляет собой источник повышенной опасности. Прием на работу, связанную с движением транспортных средств, осуществляется в соответствии с требованиями ст. В частности, принимаемые работники должны пройти профессиональный отбор, профессиональное обучение и обязательный предварительный медицинский осмотр в установленном законом порядке. К работе по профессии "водитель" не допускаются лица моложе 18 лет ч.

Каждая отрасль в силу специфики процессов производства обладает определенными особенностями в организации труда своего персонала.

Приказом Минтранса от Первое подразумевает только ту часть рабочего дня смены , когда работник непосредственно управляет автомобилем, а второе включает в себя и другие периоды. Например, медосмотр, стоянки в местах посадки и высадки пассажиров, простои не по вине водителя и др. Уточнено также, что считать неделей. Это период времени с При составлении графика водителей при суммированном учете важно помнить не только недельные, но и дневные ограничения. Время за рулем.

Особенности труда и отдыха водителей автомобилей

Им устанавливается сменный график труда. Согласно новой редакции п. Среди прочих положений документа стоит выделить требования:.

На каждом предприятии есть водитель легкового автомобиля или даже целый штат водителей грузовых автомобилей. Но, как свидетельствует практика, в том числе и судебная, работодатели очень часто пренебрегают даже элементарными правилами охраны труда водителей на предприятии.

В Ханты-Мансийском автономном округе всем, имеющим такое удостоверение, выплачивается ежемесячная доплата. Надо ли межевать дом на участке. Банк предлагает специализированные кредиты, например, военнослужащим или людям, ведущим личное хозяйство. Зачастую собственники-неплательщики пытаются воспрепятствовать коммунальщикам, на пуская их в квартиру. Порядок ее составления будет аналогичным обычному заявлению. Тогда появляется вопрос об ответственности продавца после выявления правонарушения.

Если это затруднительно, документ нужно оформить сразу по завершении работы. Югоосетинское законодательство пока не запрещает его употребление. И есть ли возможность приватизировать квартиру в таких случаях. Если у нее от этого запаха токсикоз усилился - ребенок ваш.

Для водителя характерно понятие “рабочее место” - автомобиль и “рабочая зона” Существует ряд особенностей в организации труда водителей.

Особенности труда водителей

На ресурсе представлена таблица расчёта. Банк объявляет очень строгие требования к возрасту заемщика, поэтому он должен начинаться от 21 года и заканчиваться крайним пенсионным возрастом. Даже однодневная задержка уведомления грозит работодателю административной ответственностью по статье 18. Всё это отражается не только на обязательном назначении пособия, но и на его размерах. Вот вы уже решили пересесть с общественного транспорта за руль собственного авто, накопили сумму, необходимую для обучения в автошколе, узнали, что для поступления вам будет необходимо пройти медицинскую комиссию, и, наконец, задумались о том, сможете ли удовлетворить запросы докторов.

При каких условиях можно отказаться от вскрытия. Исковое заявление представляет собой документ, который выступает в качестве основания для начала судебного процесса. Они уже освобождены от внесения обязательных платежей и дополнительных документов от них органам власти не требуется.

Старые и новые требования к режиму труда и отдыха водителей

Сегодня наличием водительского удостоверения почти никого не удивишь. Например: долевое строительство, покупка квартиры, комнаты, доли в квартире, строительство дома своими силами.

Размеры доплат и надбавок стимулирующего характера, в том числе за выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей работника, в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяются организациями, находящимися на бюджетном финансировании.

Настоящий договор составлен в соответствии с требованиями ст. Где заплатить госпошлину за покупку квартиры.

Что делать человеку, который пожелал вернуть продукты питания в магазина ему отказывают. При этом ставить в известность других собственников жилья нет необходимости, так как данная сделка считается безвозмездной.

Но разрешить проблему таким образом можно лишь в случае, если присутствующее нарушение очевидно. Вообще, подготовиться к прибытию проверяющих можно эффективнее, если составить план погашения задолженности и тщательно проанализировать всю документацию.

Самым важным вычетом является имущественный. Если вы видите, что сроки рассмотрения вашей жалобы в трудовой инспекции затягиваются - то не тяните, подавайте исковое заявление в суд.

Сумма задатка: 9 498,75 руб. Сегодня очень просто приобрести или, наоборот, продать не только автомобиль, но и специальную самоходную технику, такую, какой является трактор.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рогнеда

    Земля вам пухом Мужики!

© 2018 adelmzali.com